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En un contexto donde las empresas priorizan cada vez más la contratación basada en habilidades específicas, Siemens Digital Industries Software ha anunciado el lanzamiento de “Expedite – Skills for Industry”, una microcredencial compuesta por cuatro cursos en línea que buscan fortalecer la preparación de los estudiantes de ingeniería y profesionales en etapa inicial. Este programa conecta los fundamentos teóricos con habilidades prácticas, con el objetivo de facilitar una transición efectiva al entorno laboral.
Una microcredencial alineada con las demandas industriales
Desarrollada e impartida a través de la plataforma global Coursera, la credencial Expedite – Skills for Industry abarca temas y tecnologías clave en la transformación digital de la industria. Los contenidos incluyen gestión del ciclo de vida del producto, inteligencia artificial, gemelo digital, sostenibilidad en ingeniería e internet de las cosas. Además, se integran competencias laborales esenciales como la gestión de proyectos, colaboración interdisciplinaria, manejo de riesgos y comprensión de procesos empresariales.
Formación orientada al impacto real
La iniciativa surge como respuesta a una transformación en la adquisición de talento, donde las organizaciones buscan candidatos que no sólo posean títulos académicos, sino también competencias demostrables. Según Dora Smith, directora Sénior de Futura Fuerza Laboral y Estrategia Académica de Siemens Digital Industries Software, esta microcredencial representa una vía eficiente para demostrar habilidades específicas mediante una insignia digital verificable que los graduados pueden incorporar en sus portafolios profesionales.
Validez reconocida por la industria educativa
Craig Downing, decano asociado de Aprendizaje Permanente del Rose-Hulman Institute of Technology, destacó que credenciales como Expedite – Skills for Industry no únicamente enriquecen el conocimiento práctico del estudiante, sino que también incrementan su visibilidad y credibilidad ante empleadores potenciales. La insignia digital otorgada al finalizar el curso se presenta como un distintivo de competencia validado por una empresa de referencia como Siemens.
Un paso más hacia el reconocimiento formal de credenciales industriales
La microcredencial complementa los esfuerzos recientes de Siemens para consolidar programas de formación reconocidos por organismos acreditadores. Prueba de ello es su colaboración con ABET, que ya ha dado frutos con el reconocimiento de la credencial Design for the Circular Economy, lo cual abre el camino a una validación más amplia de nuevas rutas de aprendizaje alineadas con estándares internacionales.
Disponibilidad y proyección futura
Expedite – Skills for Industry estará disponible hacia finales del verano. Su implementación reafirma el compromiso de la compañía con el desarrollo de una fuerza laboral capacitada para afrontar los retos de la industria digital, consolidando su rol como catalizador de la transformación tecnológica en todos los niveles de formación e innovación empresarial.
